أداة تقييم مهنية متقدمة مصممة لقياس مستويات الإجهاد والاحتراق الوظيفي لدى العاملين والموظفين. يتكون المقياس من 28 فقرة موزعة على أربعة أبعاد حيوية. يُعد هذا المقياس أداة مثالية لأقسام الموارد البشرية (HR) والتدخلات المؤسسية لتقييم جودة بيئة العمل، ورصد مؤشرات الإنهاك المبكر قبل تحولها إلى تدهور في الأداء أو انسحاب وظيفي.
يحتوي هذا المقياس على مجموعة من العبارات التي تصف مشاعرك وأفكارك تجاه بيئة عملك. يرجى قراءة كل عبارة بعناية واختيار الخيار الذي يعبر بدقة عن مدى تكرار شعورك بهذا الإحساس. تذكر أنه لا توجد إجابات صحيحة أو خاطئة، لذا يرجى الإجابة بشفافية تامة لضمان دقة التقييم.
في الوقت الحالي وخلال الأشهر القليلة الماضية.